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Notre spécificité.
En contexte d’incertitude et de changements rapides, l’entreprise doit être plus réactive. Mais cela ne peut s’obtenir qu’avec :
- Des collaborateurs engagés
- Un changement profond des rôles et missions des collaborateurs comme des dirigeants,
- Une élévation du niveau de compétence en soft skills (intelligence émotionnelle),
- La mise en place de pratiques favorisant l’intelligence collective.
Casa Victoria regroupe, dans une structure à taille humaine, une équipe pluridisciplinaire de consultants spécialisés dans l’accompagnement du capital humain des entreprises.
Domaines d’interventions.
En conseil : accompagnement au changement, développement des compétences managériales, mise en oeuvre de méthodes de travail plus collaboratives, prise de recul et développement de l'efficacité d'un Codir.
En formation : management dans toutes ses composantes (accompagnement au changement, communication, développement du leadership, management à distance), les méthodes de travail collaboratives, les méthodes de créativité et développement des compétences en situation d'incertitude.
En coaching : problématiques managériales en individuel; développer la cohésion en équipe ; accroître l’efficience organisationnelle en coaching d’organisation.
Dans le mix des trois domaines : nous construisons avec vous une intervention globale cohérente et efficace notamment dans le cadre d’accompagnement à la transformation. Nous avons ainsi élaboré avec d'autres cabinets une méthode d'intervention DynamicAgil
- L’apport d’un regard externe spécialisé.
- Co-construction avec vous d’une approche adaptée à votre problématique (audit, accompagnement ou prise en charge de projet).
- Un consultant référent par projet en fonction du domaine « compétence clé » nécessaire.
- Notre terrain d’intervention n°1 en conseil : la PME pour laquelle notre taille, nos spécificités et notre approche sont particulièrement adaptées.
- Des programmes pédagogiques construits au cas par cas.
- Un équilibre entre apports théoriques et mises en situation pratique d’acquisition.
- Des illustrations et des exercices spécifiquement construits en fonction de votre contexte.
- Notre objectif : permettre les prises de recul sur sa pratique pour favoriser des changements réels.
- En individuel, pour une équipe ou pour une organisation.
- Chaque intervenant Casa Victoria en coaching est un coach confirmé et certifié par une organisation professionnelle.
- Nous bénéficions de la variété des approches des membres de notre équipe : Programmation Neuro-Linguistique (PNL), Analyse Transactionnelle, Préparation Mentale, inventaires de personnalité (Process Com, MBTI), systémique.
Blog et Articles.
Bonne année 2019
4 janvier 2019Séminaire sur les méthodes agiles avec les équipes de managers de l’industrie du Groupe Rocher
4 octobre 2018Dynamicagil à Top DRH 2018
7 juin 2018Bonne et heureuse année 2018
2 janvier 2018Focus sur…
Notre équipe
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Nos interventions sont spécifiques et construite pour chaque client. N’hésitez pas à prendre contact avec nous. Nous reviendrons vers vous afin de vous renseigner et d’échanger sur vos besoins.