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Notre spécificité.
En contexte d’incertitude et de changements rapides, l’entreprise doit être plus réactive. Mais cela ne peut s’obtenir qu’avec :
- Des collaborateurs engagés
- Un changement profond des rôles et missions des collaborateurs comme des dirigeants,
- Une élévation du niveau de compétence en soft skills (intelligence émotionnelle),
- La mise en place de pratiques favorisant l’intelligence collective.
Casa Victoria regroupe, dans une structure à taille humaine, une équipe pluridisciplinaire de consultants spécialisés dans l’accompagnement du capital humain des entreprises.
Domaines d’interventions.
En conseil : accompagnement au changement, développement des compétences managériales, mise en oeuvre de méthodes de travail plus collaboratives, prise de recul et développement de l'efficacité d'un Codir.
En formation : management dans toutes ses composantes (accompagnement au changement, communication, développement du leadership, management à distance), les méthodes de travail collaboratives, les méthodes de créativité et développement des compétences en situation d'incertitude.
En coaching : problématiques managériales en individuel; développer la cohésion en équipe ; accroître l’efficience organisationnelle en coaching d’organisation.
Dans le mix des trois domaines : nous construisons avec vous une intervention globale cohérente et efficace notamment dans le cadre d’accompagnement à la transformation. Nous avons ainsi élaboré avec d'autres cabinets une méthode d'intervention DynamicAgil
- L’apport d’un regard externe spécialisé.
- Co-construction avec vous d’une approche adaptée à votre problématique (audit, accompagnement ou prise en charge de projet).
- Un consultant référent par projet en fonction du domaine « compétence clé » nécessaire.
- Notre terrain d’intervention n°1 en conseil : la PME pour laquelle notre taille, nos spécificités et notre approche sont particulièrement adaptées.
- Des programmes pédagogiques construits au cas par cas.
- Un équilibre entre apports théoriques et mises en situation pratique d’acquisition.
- Des illustrations et des exercices spécifiquement construits en fonction de votre contexte.
- Notre objectif : permettre les prises de recul sur sa pratique pour favoriser des changements réels.
- En individuel, pour une équipe ou pour une organisation.
- Chaque intervenant Casa Victoria en coaching est un coach confirmé et certifié par une organisation professionnelle.
- Nous bénéficions de la variété des approches des membres de notre équipe : Programmation Neuro-Linguistique (PNL), Analyse Transactionnelle, Préparation Mentale, inventaires de personnalité (Process Com, MBTI), systémique.
Blog et Articles.
Séminaire sur les méthodes agiles avec les équipes de managers de l’industrie du Groupe Rocher
4 octobre 2018Dynamicagil à Top DRH 2018
7 juin 2018Bonne et heureuse année 2018
2 janvier 2018Casa Victoria – Partenaire de DynamicAgil
15 novembre 2017Focus sur…
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Nos interventions sont spécifiques et construite pour chaque client. N’hésitez pas à prendre contact avec nous. Nous reviendrons vers vous afin de vous renseigner et d’échanger sur vos besoins.