Le 11 mars nous avons présenté notre ouvrage: Stratégie Antifragile avec mes co-auteurs François et Chantal Cazals. Beaucoup d’écoute et de nombreux échanges très intéressants avec l’auditoire présent. Nous avons eu aussi la chance d’avoir le témoignage inspirant du Général Christian Rodriguez ancien Directeur Général de la Gendarmerie. Merci à tous et à toute pour votre présence à cet évènement.
Publication de l’ouvrage : Stratégie Antifragile. La stratégie du roseau face à l’incertitude
J’ai le grand plaisir de vous annoncer la disponibilité de l’ouvrage Stratégie Antifragile, la stratégie du roseau face à l’incertitude, co-écrit avec François Cazals et Chantal Cazals avec une préface de Jean-Philippe Denis. Je me suis occupée de la partie relative aux soft skills nécessaires aux leaders pour pouvoir mettre en œuvre ce type de stratégie dans un environnement fait … Read More
Vers un leadership authentique avec « La Moustache Bleue »
Les dirigeants et managers sont confrontés à des situations de plus en plus complexes, et j’en suis souvent témoin. Beaucoup le diront, pour y faire face, il est préférable d’opter pour un engagement sincère et un management humain. C’est dans cette optique que j’aimerais partager avec vous une recommandation de lecture précieuse : La Moustache Bleue, un ouvrage coécrit par … Read More
Accompagner le leadership dans l’incertitude
Accompagner le Leadership dans l’incertitude. Retour sur une semaine inspirante à HEC Paris Executive Education La semaine dernière, j’ai eu le privilège d’animer deux électifs dans le cadre du Global Executive Master in Management à HEC Paris Executive Education. Ces sessions, réparties sur deux jours chacune, ont porté sur des thèmes du leadership moderne : l’accompagnement des transformations permanentes et … Read More
Quels retours d’expérience de cette période de crise du covid sur le leadership, la conduite du changement et l’engagement ? Trois regards croisés.
Cette crise sans antécédents a mis les entreprises dans des situations extrêmes et ce dans un temps ultra court. A ce titre, il est intéressant de voir quels ont été les impacts, les comportements observés, et quels sont les retours d’expérience à en tirer en matière d’engagement, de leadership et de conduite du changement. Bien entendu une crise n’est pas … Read More
Comment redémarrer en intégrant pleinement les apprentissages de la crise ?
On parle depuis plusieurs années maintenant d’un monde VUCA (VolatiI, Incertain, Complexe et Ambiguë). La crise du Covid 19, nous a plongés de manière abrupte et dramatique dans les caractéristiques VUCA.On dit beaucoup qu’il y aura un avant et un après. C’est fort possible d’autant que l’impact économique sera tel, y compris à moyen terme, que pour de nombreuses entreprises … Read More
Retours d’expérience sur la mise en place d’équipe en agile #equipeagile#agilité
La mise en place d’équipes qui travaillent selon des méthodes agiles est de plus en plus fréquente. Contrairement à il y a quelques années, cela se fait aujourd’hui très souvent en dehors de l’IT et des services liés. La transposition se fait très (trop) souvent par la déclinaison de la méthode (Scrum ou apparentée), sans adaptation, sans travailler les différentes … Read More
Séminaire sur les méthodes agiles avec les équipes de managers de l’industrie du Groupe Rocher
Une belle journée la semaine dernière avec les équipes industrielles pour expérimenter concrètement la dynamique des méthodes agiles.
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